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境外工作出境须知

发布日期:2017-9-18 15:47:07    浏览:25092

1.     如何获得境外就业信息?

可以从电视广播、报纸、网络等各类媒体获得出国劳务的信息,也可以从外派劳务企业获得信息,还可以关注我中心微信或QQ群发布的招聘信息,或直接电话咨询我中心(0730-8385700/8382754),或登录我中心主页(http://www.xbnx.com)岳阳市对外劳务服务中心栏目查看招聘信息。

2.     你需要了解哪些境外就业情况?

你需要重点了解(1)去的国家和地区、外派劳务公司和境外雇主公司的名称;(2)做什么工作、工作期限、有无试用期、周(日)工作时;(3)工资待遇:基本工资、超时和节假日加班费以及发放方法;(4)办理期限和签证种类与期限。

3.     境外就业需要支付哪些费用?境外服务管理费是什么?

境外就业人员出境前费用包括护照费、签证费、体检费、培训费、差旅费等实际付费项目。而境外服务管理费是指外派企业为你境外就业提供组织和服务管理所发生的费用,依据《对外劳务合作管理条例》,服务费不能超过你在境外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少,要根据就业具体情况计算。请注意,交纳各种费用一定要索取证据,并保存好,作为一旦发生纠纷解决和处理问题的依据。

4.     出境手续都包括哪些?如何办理?

出境手续包括境内手续和境外手续。境内手续主要包括护照、签证、出境证明、 《外派劳务人员培训合格证》等,去有的国家和地区还需要打预防针,以免得传染病,有的国家须在批准入境前办理个人资料公正。这些手续一般由外派企业统一办理。办理这些手续需要你提供相应材料,如户口簿、身份证、技能证书、学历证书、照片等等。境外手续包括入境许可、工作准证等、由外国雇主负责。办好上述手续,你就可以出境工作了。请注意,应要求外派企业为你办好在境外的合法工作准证,不能以商务或旅游签证出境。

5.     在境外工作应注意哪些问题?

在境外工作期间,必须严格执行合同,遵守当地的法律法规,尊重当地人民的生活习惯。不要脱离原工作岗位到别的地方工作,即违法“打黑工”。境外并不是到处是黄金,注意不要受骗上当。有的地方工作条件艰苦,存在一定风险,请你及时关注政府部门的提醒信息。

遇到问题,不要采取罢工、游行等过激行为和违法举动,否则很可能会因为触犯当地法律而受到惩罚。如果你需要将工资存入银行或汇回国内,一定要通过正规银行,不要轻易相信利息比较高的私人银行,避免受骗。你的护照、工作准证等重要证件,可以委托外派企业的代表统一管理,如果自己保管,一定要妥善保存。

6.     在境外遇到困难怎么办?

    在境外工作难免会遇到一些困难,如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资和加班费,甚至受欺负打骂等;还可能发生伤亡、自然灾害或战争等紧急事件。发生上述情况时,你可以通过如下办法保护自己的权益;(1)你与雇主的矛盾,可以根据《雇佣合同》与雇主直接交涉或向当地的劳动监察部门反映。无法解决时,应向外派企业及或其在当地的代表反映,由他们根据《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉,或参与共同协商解决问题。(2)你与外派企业的纠纷,可以根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决。无法通过协商解决的问题,回国后可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构(010-84242447/84242557)反映或通过法律程序解决。(3)通过自己或外派企业均无法解决的重大问题,可以向我驻在国大使(领)馆或代表机构反映,咨询,寻求帮助。(4)在发生自然灾害、战争等紧急事件时,外派企业和我国驻外使馆会主动给你提供帮助,尽最大努力保证你的生命安全。