持续为教职员工办实事办好事

发布日期：2021-01-19 10:52:37    浏览：4050

1月14日，学校在为全体教职员工已经购买“五险”的情况下，2021年特别为每一位教职员工投保福利保障型意外保险909元。广大教职员工纷纷在“学校微信工作群”表达对董事会的感激，感受女校大家庭的温暖。

    学校董事会始终坚持全心全意依靠教职员工办学治校，持续为教职员工办实事、办好事，不断改善和提高教职工的待遇，每年总收入的50-56%用于发放教职员工的工资福利待遇及其他人工成本。2020年为全体教职员工普调工资300元/月，为后勤线13名宿管员补办社会养老保险达99万元，持续对购买德馨园住房的教工实行房补。教职工家庭凡遇有红白喜事、生病住院、家庭特殊困难等情况,都能做到及时派人到场，把董事会和学校的温暖及时送到教职工心里。据不完全统计，近2年来，学校工会慰问因病住院的教职工近30人次，组织参加各老师婚庆活动近28人次，吊唁祭拜32次。给每一位教工发放生日慰问金，给教工未满12岁的小孩发放“六一”节日礼金，“重阳节”给年满60岁的老同志送上“重阳节”的祝福。累计发放各类慰问金近7万元。并为张翠新老师争取上级励耕奖励10000元，为6名教职员工争取上级党组织、工会困难补助各2000元。

    同时，学校高度重视女教师的身心健康，组织承办了两期湖南省女职工素质教育大讲堂，邀请致公党省委第六届妇女专委会委员、肖全红硕士生导师主讲《现代居家生活方式指导》，邀请湖南民族职业学院学生成长辅导中心负责人，国家二级心理咨询师徐爱民专家主讲《芬芳四季 花漾年华（女性焦虑情绪团体辅导）》---女职工心理关怀。帮助女职工更新思想观念、塑造阳光心态、成就美好人生。