学校召开创新管理 深化改革动员大会

发布日期：2021-09-07 09:51:07    浏览：4784

8月14日上午，阵雨消退暑热，气候温婉宜人。学校在3D导游实训室召开全体干事以上管理人员“创新管理、深化改革”动员大会，旨在统一思想，激发干事创业热情。大会由王玉梅校长主持；工会主席周智勇代表董事会、校委会解读《湘北女校2021年下学期改革管理方案》；黄凤姣董事长宣读公司、学校班子成员分工，并就推进学校创新管理、深化改革作重要讲话。 

为了挖掘教职员工工作潜能，激发全体教职员工工作热情和积极性，进一步强化系部管理，明确系部、处室的责、权、利，体现人尽其才，人尽其事，多劳多得的原则。暑假期间，董事会、校长室成员多次召开专题会议，在遵循湘北女校管理制度汇编的基础上，讨论和修订了《改革管理方案》。周智勇主席就本轮改革管理核心定岗定编和具体实施措施进行了详细解读。
    黄凤姣董事长强调：本轮以“人事”为核心的管理改革，是继今年上半年推行系部管理机构改革的延续和深化。一个国家不改革创新、不与时俱进就没有前途，湘北女校必须根据时代发展要求，改革管理模式，顺应改革大势，才能激发创新活力，保持蓬勃发展的生命力。湘北女校由小到大、由弱到强、有中职到申办高职，一路走来的历史证明只有不断创新管理、创新思维才能永葆青春。

鉴于从实际出发和管理当中存在的短板，黄凤姣董事长要求全体管理人员以崭新的姿态积极投身学校改革管理，一要正确认识，统一思想，深化管理改革是势在必行的大事；二是作为管理人员，要认真学习，提高能力，提高管理水平，适应改革需要；三要支持改革，坚持原则，积极配合，落实在行动上，扎扎实实按照学校《改革管理方案》，坚持公平、公正、客观、科学的原则，稳步推进；四要讲究人文关怀，坚持原则性和注意工作方法，调动全员工作积极性；五要积极支持改革，传递正能量。作为管理者要加强组织观念、维护领导权威、注重团结协作，共同营造纯正的风气，凝聚强大的力量，共同促进女校的创新发展。

会上，黄凤姣董事长还通报了学校申报高职高专工作进展情况，勉励大家充满信心，攀登虽难，未来可期！