根据班额调整，需新招聘合同制幼师7名，招聘要求如下：

一、合同制幼师招聘条件
 
（1）性别：女，年龄：18——25周岁，有相关工作经验者优先；

（2）热爱教育，立志于学前教育事业，具有强烈的社会责任感和良好的职业道德；

（3）认同幼儿园办学理念，爱生敬业，身心健康，性格开朗，友善宽容，具有良好合作意识和团队精神；

（4）具备与招聘岗位相应的教师资格、普通话及计算机应用能力等级证书，专业对口；

（5）具备一定的心理学知识，善于与小朋友及家长交流与沟通。

二、合同制幼师的薪酬标准及管理

（1）工资待遇:基本工资+岗位补贴。其中，基本工资为2400元/月，岗位补贴为300元/月，聘用期间购买五险（相关费用按有关政策执行），寒暑假发放基本工资；

（2）合同制幼师实行一年一聘制，一期一考核，每年由园所对其年度工作进行全面考核，经考核合格者根据工作需要在自愿的情况下续聘；凡发生违纪违法行为、年度考核不合格者，我园有权终止聘用；

（3）幼儿园免费提供住宿及工作餐。

三、应聘所需材料

（1）个人简历、身份证；

（2）毕业证（学前专业大专及以上学历）；

（3）幼师资格证；

（4）普通话证（二甲及以上）；

（5）计算机等级证（一级及以上、能够熟练的操作word、PPT等办公软件）； 

（6）各类成果和获奖证书等有关证明材料。

四、报名方式：