8月13日，岳阳市湘北女子职业学校举行新教师入职教育开班动员会，并集中一天半时间组织新老师通过集中学、自学、讲座、交流等多种形式进行短期岗前培训。王玉梅校长作开班动员，王湘红副校长作培训总结；人事督考处、学生处、教务处、教研项目处等处室负责人结合女校实际和自身教育教学管理经验为16名新加盟女校老师分专题授课。

  为了适应职业教育发展新需要，建设“百年老校”“职业名校”，着力打造高质量师资教师队伍，学校面向社会选聘优秀人才。自5月份以来，从近100名应（往）届大学生和有丰富执教经验的普高教师中，通过面试、笔试和考察，遴选和录聘了16名年轻新秀和教学经验丰富的名师。

    为了让新教师尽快适应职业教育工作,熟悉职业教育及管理规范,提升教师职业能力，学校成立了新教师培训领导小组，制定了新教师入职培训方案。通过集中培训，引导新教师树立正确的职业教育观念，熟悉职业教育政策法规，掌握职业教育教学规律；认同女校文化、熟悉女校教育特色；熟练掌握职业教育教学常规，熟练应用现代教育技术，尽快走向专业化成长之路。

王玉梅校长代表学校董事会、校长室、党支部和全体师生，对新教师加盟女校表示热烈欢迎。她介绍学校办学历程和人文精神，要求新教师充分认识教师职业的神圣使命，明确人民教师的职业责任；牢固树立教师职业的奉献精神，要增强服务意识，铭记立德树人，热心为学生和家长服务，善于发现和赏识学生的闪光点，以赢得学生的信任，努力争当人民满意的教师。

培训期间，陈铭老师组织学习了学校规章制度学习；余建明处长解读了教学常规管理；刘军成处长结合自身经验主讲了如何上好一堂课；段文静副处长解析了班集体的建设与管理细则；王辉副处长主讲了班干部队伍建设；团委书记朱婷解读了《文明班级考核细则》《一日行为规范制度》；黄玉芳处长分享了特异体质学生的管理；王颖杰副处长主讲了突发事件的处理等。

王湘红副校长对短短一天培训的成效给予了高度评价，她希望老师们牢固树立终身学习的理念，不断提高自身的学习力。不仅要在培训中学习，还要在实践中学，向同事学习，向老教师学习，相互学习，取长补短，学有所长，努力成为教学名师，为学校创新发展贡献力量。